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部门合并、降职、N+3离职补偿，以及专门临时开设的快速离职专区，本周捷豹路虎组织架构调整引发大量关注。昨天(10月24日)，捷豹路虎中国发声，称公司确实正在进行架构调整，但流传较广的裁员50%消息不实。 据捷豹路虎内部员工介绍，本轮组织架构调整主要是针对捷豹路虎中国及奇瑞捷豹路虎联合市场销售与服务机构(以下简称“IMSS”)，在国庆节前就已经开始。先是重新划分了IMSS的几大职能板块，如销售与售后合并，产品公关并入市场，新增区域运营等，确定好各个板块的负责人为EVP(执行副总裁)级别。 随后，

易车讯 近日，据媒体消息，英国汽车制造商捷豹路虎(JLR)首席执行官(CEO)阿德里安·马德尔(Adrian Mardell)宣布，随着汽车变革的步伐加快，为支持其下一阶段的发展和转型，将任命一批新的高管领导团队。 史蒂夫・马什(SteveMarsh)被任命为车辆项目执行董事，向JLR首席执行官阿德里安・马德尔(AdrianMardell)汇报工作。马什拥有36年的汽车行业经验，曾担任JLR全球制造运营总监和日产高级副总裁。自2022年加入JLR以来，他领导了公司全球制造运营的重大转型，为向电

8月份，不包括波动较大的食品和能源类别的核心PPI环比上涨0.3%，同比上涨2.4%。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com 盖世汽车讯 据外媒报道，随着捷豹路虎(Jaguar Land Rover)准备进入其电气化转型的下一阶段(包括将捷豹打造成为纯电动汽车品牌)，该公司宣布了三项